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成功案例
IEEE承认限制华为员工参与审稿 但仍保留华为员工
时间:2019-11-03  来源:www.oaled.com

中新网5月30日电(记者赵晋杰)国际电工电子工程师学会(ieee)30日在官网发表声明,承认由于美国政府的规定,华为及其员工暂时无法参加ieee。公开活动,包括出版物同行评审和编辑过程的一部分。

ieee在声明中表示,发出会员邮件的背景是,5月16日,负责执行美国出口管制条例的美国商务部工业和安全局(bis)将华为列入限制名单,违反了出口管制条例。控制条例。受到重大的民事或刑事处罚,包括罚款或监禁。ieee需要遵从性。

“作为一个在纽约注册的非政治、非盈利组织,ieee必须遵守美国和其他司法管辖区规定的法律义务。遵守这些规定可保护ieee及其志愿者和所有成员。”

不过,ieee也强调,包括华为员工在内的所有ieee成员都可以继续保持ieee个人和企业会员资格,行使投票权;正常订阅、访问ieee数字图书馆和阅读ieee出版的其他材料和文件;正常提交技术论文并正常进入出版评审过程;参加和参加由ieee主办的学术会议和活动,可以赞助或接受ieee奖项。与华为相关的会员还可以参加商务、物流等会议,包括参与学术会议的策划。

对于此前媒体报道的,ieee将华为员工排除在评论员之外。即使华为员工不允许提交文章,文章也不能被审查,会议也不允许赞助,他们也不能充当各种协会。那些通过华为研究基金的人也必须被排除在ieee评论员的评论之外,

在IEEE全球14位董事中,唯一的中国导演袁伟博士在30日接受采访时表示,IEEE的举动实际上是在尽最大努力帮助和保护华为与IEEE的合作。

他解释说,华为员工被禁止参与审查,这实际上类似于“无薪和停留”。华为员工仍然可以看到已被接受的论文,但他们不能参与对尚未被接受的论文的评论。 (完)